🔹 Nous recherchons deux apprenti·e·s employé·e·s de commerce :
1 apprenti·e avec entrée en 1re année d’apprentissage
1 apprenti·e avec entrée directe en 2e année dans le cadre d’une formation raccourcie
Nous avons à cœur de permettre aux jeunes talents de débuter dans la vie professionnelle avec succès. Par conséquent, nos formateurs professionnels attachent une grande impor-tance à l’accompagnement complet des jeunes, qui couvre les aspects non seulement tech-niques, mais aussi scolaires et personnels
Un lien étroit avec la pratique est indispensable à une formation réussie, nous en sommes convaincus. C’est la raison pour laquelle vous êtes intégré à l’équipe dès le début et vous avez l’occasion de contribuer à des projets diversifiés et exigeants, au plus près de l’action
Les activités des employés et employées de commerce dans le domaine des services et de l’administration varient en fonction de la branche et de la taille de l'employeur et engagent un large éventail de secteurs de l'économie
Traiter des demandes de client-e-s et de fournisseurs en ligne ou hors ligne
Traiter des commandes internes et externes
Coordonner et organiser des processus de travail internes
Rechercher des informations sur le marché et la branche et les évaluer
Prendre des mesures d’assurance qualité
Rédiger des contenus numériques et assurer la gestion des donnée
Conditions pour cette profession
Scolarité obligatoire achevée, niveau moyen ou supérieur, bonnes compétences en mathé-matiques et en anglais.
Goût pour le travail commercial, aptitude aux langues, connaissance de langues étrangères, capacité à travailler en équipe
diplomatie, patience, facilité de contact interpersonnel, orientation client, fantaisie, sens des nombres, imagination, talent organisationnel, indépendance
fluidité de l'expression orale et écrite, pensée en réseau, retentivité, plaisir d'apprendre, compréhension rapide, sens des responsabilités, fiabilité
